各二级学院：
毕业论文（设计）的撰写和答辩是整个教学活动的有机组成部分。为使该项工作能顺利开展，现将2023届学生毕业论文撰写与指导工作安排如下，请各二级学院结合专业特点部署落实。
一、日程安排
1.毕业论文撰写与指导阶段起止时间为：2022年10月31日至2022年12月23日；
2.二级学院提交学生毕业论文成绩和指导教师工作量时间为：2022年12月30日。
二、论文体裁
毕业论文（设计）的体裁包含：学术论文、案例分析、毕业设计、调查报告等。
三、工作要求
1.毕业论文（设计）指导教师应由具有本学科专业、中级以上（含中级）职称或研究生以上（含研究生）学历的教师担任。每位教师指导学生原则上不超过20人。
2.各二级学院应结合专业特点，切实就不同论文体裁加强指导。学生应根据自己的兴趣和能力，了解各种论文体裁的要求以保证论文撰写顺利进行。
3.指导教师与学生应相互主动加强联系。学生应在教师指导下制定详细的写作计划并严格执行，定期向指导教师汇报进展情况。
4.毕业论文字数应不少于4000字，具体情况由指导教师根据专业特点和论文体裁具体掌握。
5.论文定稿后，学生提交论文。指导教师书写论文评语，并根据不同论文体裁（学术论文、案例分析、毕业设计、调查报告）的评分标准评定成绩（见附件4），各二级学院也可以结合本专业特点，自行制定上述4类体裁外的其他论文体裁评分标准，报教务部备案后执行。
6.指导教师在指导过程中，发现论文存在学术不端行为的，应及时要求改正。教师对学生选题、提纲进行指导，并至少对学生初稿、修改稿、定稿论文共进行3次指导和批注，撰写论文评语并统一记录在《毕业论文（设计）成绩考核表》（见附件1）。
四、质量控制
1.各二级学院要切实加强各个环节的指导、监督和检查工作，并及时将意见反馈给指导教师。检查内容包括：毕业论文是否符合学术规范及是否含有抄袭、剽窃内容；指导教师是否认真履行职责，是否存在评语过分简单或与论文不相符的评价情况等。
2.各二级学院负责对指导教师的工作进行考核，并记载工作量。对不认真履行指导教师职责或有其他违规行为的教师，要给予批评教育，直至暂停或取消其指导教师资格，并按学校有关规定进行处理。
五、材料清单
（一）二级学院整理存档
1.毕业论文（设计）成绩考核表（附件1）
2.毕业论文（设计）答辩记录表（附件2）
3.毕业论文（设计）定稿（按附件3样稿格式）
（二）报送教务部
1.2023届学生毕业论文成绩，登记在《记分册》（教务部网页下载，解压文件密码为：jwb），命名方式为：“班别+2023届学生毕业论文成绩记分册”
2.填写《2023届毕业论文（毕业设计）指导教师分工表》（附件5），于2022年12月30日前发到教务部邮箱：gmysjwb@163.com。
广茂幼师教务〔2022〕31号 关于组织开展2023届学生毕业论文撰写与指导工作的通知.pdf
教务部
2022年10月30日